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為進一步貫徹落實公司人才梯隊建設(shè)要求，提升員工個人素質(zhì)和能力，在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制。美福石油集團有限公司于2023年11月28日在總部開展加油站班長晉升考核工作。

本次考核的內(nèi)容主要有加油站安全管理理論知識、職業(yè)道德試題及面試、財務(wù)報表填制、卸油實操考試。考核期間，每位參考人員嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，沉著應(yīng)考，認真作答。

晉升考核是充分發(fā)掘員工潛質(zhì)，調(diào)動員工工作積極性及提升員工技能水平的重要渠道，公司將會堅持開展員工晉升考核工作，讓每位員工都有理想的職業(yè)發(fā)展方向。同時，公司也希望每位員工能加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己來獲得更好的職業(yè)發(fā)展。最后，祝各位參考人員都能取得好成績，成功晉升！