美福石油組織開展站長助理晉升考核工作

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為進一步貫徹落實公司人才梯隊建設(shè)要求，提升員工綜合素質(zhì)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，美福石油集團有限公司于2022年6月23日在總部開展加油站站長助理晉升考核工作。

本次考核的內(nèi)容主要有計量實操考試、述職面試、理論考試、財務(wù)實操考試及職業(yè)道德測試。參加本次晉升考核的人員共有六名，考核期間，每位參考人員嚴格遵守考場紀律，沉著應(yīng)考，認真作答。

晉升考核是充分發(fā)掘員工潛質(zhì)，調(diào)動員工工作積極性及提升員工技能水平的重要渠道，公司將會堅持開展員工晉升考核工作，讓每位員工都有理想的職業(yè)發(fā)展方向。同時，公司也希望每位員工能加強學習，不斷提升自己來獲得更好的職業(yè)發(fā)展。最后，祝各位參考人員都能取得好成績，成功晉升！